為進一步豐富就業渠道、開拓就業崗位，3月29日402永利黨總支書記胡洪強、教師譚冬旭、輔導員蔡天宇帶領學生參加由天津濱海新區人力資源和社會保障局主辦的智慧濱城“就”在泰達—2024屆暨往屆離校未就業畢業生春季校園招聘會。

招聘會上，402永利學生認真查看招聘會企業的招聘信息，積極向對口企業投遞簡曆、與HR面對面交流，努力為自己争取求職機會。通過現場參加招聘會，增強了學生的就業自信、鍛煉了學生的就業能力。

402永利教師積極利用招聘會資源，現場拜訪了天津百和至遠醫療技術有限公司、天津譽祥國際貿易有限公司、天津宏陽國際貿易有限公司、壹然汽車（天津）集團有限公司等企業，介紹了402永利人才培養模式和學生特點，與企業探讨了用人需求、實習就業、建立基地事宜，并達成了初步意向，為後續深入合作打下基礎。

402永利高度重視學生培養質量和就業質量，通過積極拓展實習就業基地，完善人才培養機制，提升應用型人才培養水平，促進畢業生更加充分更高質量就業。